능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진을 시켜야 한다면,…
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능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중
한 명을 승진을 시켜야 한다면, 기관장인 당신은?능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중
한 명을 승진을 시켜야 한다면, 기관장인 당신은?
| 능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진을 시켜야 한다면, 기관장인 당신은? |
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| 목차 |
| 능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진을 시켜야
한다면, 기관장인 당신은? ⓛ 능력이 있는 A를 승진시킬 것이다. ② 열정이 있는 B를 승진시킬 것이다. ㆍ어떤 선택을 할 것인가? 1가지를 선택하여 논리적으로 설명하시오. |
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| 능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진을 시켜야
한다면, 기관장인 당신은? ⓛ 능력이 있는 A를 승진시킬 것이다. ② 열정이 있는 B를 승진시킬 것이다. ㆍ어떤 선택을 할 것인가? 1가지를 선택하여 논리적으로 설명하시오. 나는 ⓛ 능력이 있는 A를 승진시킬 것이다. 일반적으로 사회복지조직에서 기관장은 조직 구성원들로 하여금 조직의 목표달성을 위하여 최대의 능력을 발휘하도록 함으로써 기관장 및 조직의 신뢰성을 극대화 시켜주는 역할을 수행하며 구성원들의 자발적인 헌신과 참여를 권장하고, 주인의식과 책임감을 고취시 |
| 참고문헌 |
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