후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.
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| 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오. |
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| 목차 |
| [인간관계론] 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 후광효과의 개념 2. 후광효과의 사례 3. 후광효과의 문제점 Ⅲ. 결론 |
| 본문 |
| 관련하여 나타난다. 즉 후광효과란 한 분양에 있어서 어떤 사람에 대한 호의적이거나 비호의적인 인상이 다른 분야에서도 그
사람에 대한 평가에 영향을 주는 것을 말한다. 특히 어느 한 가지 특성만 가지고 상대를 보고 평가하게 되므로 갖는 효과이다. 그 대상의 어떤 한
측면의 특질이 다른 특질들에게까지도 영향을 미치는 것을 말한다. 2. 후광효과의 사례 후광효과는 개별적인 평가항목에 대한 절대적 객관적 평가보다는 피평가자의 특성과 평가자의 주관에 의해서 평가가 이루어지는 평가 상의 오류를 말한다. 예를 들어 어떤 사람이 친절하고 활동적이라고 생각하면 그 사람이 전혀 부지런하거나 충실하지 않더라도 이러한 특성은 무시하고 부지런하거나 |
| 참고문헌 |
| 박연호, 현대인간관계론: 박영사, 1998 박연호. 행정학신론. 박영사. 2001 이창원, 최창현. 새 조직론. 대영문화사. 1996 |
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